- 449人！省属国企！江苏省国信集团秋招开启！校招+社招！
- 2023/11/20 阅读次数：[208]
江苏省国信集团2023年秋季集中招聘公告
江苏省国信集团有限公司成立于2001年8月，是江苏省属大型国有独资企业集团，省内 一家省级国有资本投资运营公司试点单位，拥有江苏国信(SZ.002608)、江苏新能(SH.603693)2家上市公司。国信集团自成立以来，始终依托功能和资源优势，发展形成了能源、金融、新兴产业投资、社会事业等四大业务板块。作为江苏省内 的地方能源投资主体，建立了"风、光、水、火、气、储"多能互补，传统电力、新能源和天然气多轮驱动的能源供应体系，目前江苏全省约50%的电力供应来自国信控参股电厂、约16%的天然气供应来自国信天然气公司。集团服务金融强省战略，参与组建江苏银行、华泰证券、紫金保险、利安人寿等省级地方金融机构，均为 大股东。拥有信托、财务公司、保险、期货、融资性担保等金融牌照，其中信托业务综合实力排名省内 ，居全国同行业 。集团围绕能源和金融主业，综合采用设立基金、资产并购等方式，加强战略性新兴产业投资布局，高水平助力全省战略性新兴产业发展。
一、招聘对象
所属23家用人单位面向高校毕业生、社会工作人员招聘449人。
(一)校园招聘校园招聘339人，面向2023年未 业高校毕业生、2024年应届高校毕业生(以各岗位要求为准)。其中管培生计划10人、直招计划50人。1.管培生计划。面向2024年毕业的名校优生，招聘金融投资方向、天然气方向、综合方向管培生10人。2.直招计划。面向2024年毕业的名校优生和电力行业重点院校毕业生，通过面试直招方式(免笔试)，招聘重大项目单位紧缺岗位50人。
(二)社会招聘社会招聘110人，面向社会工作人员。参加社会招聘的人员应具有应聘岗位所要求的相关工作经验。
招聘岗位：公室文秘岗、财务岗、宣传干事岗、软件管理岗、综合业务岗、工程造价岗、市场开发岗、系统运维岗等
产品经理岗(社招/南京/本科/招2人)
专业要求：专业不限
政办公室文秘(社招/南京/本科/招1人)
专业要求：秘书学、汉语言、新闻学、行政管理、传媒等相关专业。
软件管理岗(社招/南京/本科/招1人)
专业要求：计算机类等相关专业
生产营运部业务管理岗(社招/南京/本科/招1人)
专业要求：电气工程、电力系统及自动化专业、机械工程、材料工程、新能源科学与工程等相关专业。
安全管理岗(社招/南京/本科/招1人)
专业要求：信息安全、网络空间安全、计算机科学与技术等相关专业
检维修部检维修班长/技术员(社招/苏中苏北地区工程现场/本科/招3人)
专业要求：油气储运、机械类、材料类、电气类、自动化、能源与动力工程、计算机、信息工程等相关专业
安全环保部总经理(社招/南京/本科/招1人)
专业要求：电气、管理类等相关专业。
综合业务岗(社招/南京/本科/招2人)
专业要求：财会类、管理类、数学类等相关专业
市场部市场开发岗(校招/南京/本科/招1人)
专业要求:电气、电力、热动、机电、新能源发电、金融等相关专业。
审计及工程造价岗(校招/南京/本科/招1人)
专业要求：财务管理、审计学、工程造价、工程审计等相关专业
群工作部宣传干事(校招/南京/本科/招1人)
专业要求：政治学、新闻学、哲学、马克思主义理论、行政管理等相关专业
科技信息部信息系统管理岗(校招/南京/本科/招1人)
专业要求：计算机、电子信息类等相关专业
系统运维岗(校招/南京/本科/招1人)
专业要求：计算机类等相关专业
二、应聘要求
1. 遵守法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，无刑事犯罪记录;
2. 国内毕业生应在2024年9月底前取得相应学位学历证书(博士毕业生应在2024年12月底前取得学位学历证书)，港澳台地区和国外院校毕业生应在2024年9月底前取得 教育留学服务中心出具的学历认证书;
3. 校园招聘本科生一般为1999年7月1日以后出生，硕士研究生一般为1996年7月1日以后出生，博士研究生一般为1993年7月1日以后出生;
4. 具有正常履职的身体条件(体检以 《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准);
5. 有下列情形之一的人员，不得参加本次招聘：
(1)受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的;
(2)受原单位 纪、行政处分，尚处责任追究期内的;
(3)与原单位有劳动纠纷的;
(4)其他不符合要求，影响入职的情形。
6. 按集团有关任职回避要求需要回避的，不得报考相关岗位;7. 各岗位具体要求详见报名页面。
三、招聘流程及有关说明
(一)网络报名
1. 报名方式：采用网络方式进行，报名网址：http://campus.51job.com/jsgx2023
2. 应聘人员只能从所有岗位中选择一个报名;
3. 报名期限：公告发布之日起至2023年12月4日18：00。
(二)资格审核报名结束后，用人单位根据应聘基本要求和岗位资格条件进行资格审查，并根据择优原则，确定参加笔试或面试人员。
(三)笔试、面试采用线上或线下方式，组织笔试、面试(直招计划免笔试，面试由用人单位组织)。具体考试方式、时间地点另行通知。
(四)其他说明事项
1. 招聘条件所涉及的年龄、岗位工作年限等的计算以本公告发布日期为限;
2. 用人单位将通过短信、电话等方式通知进入下一环节的应聘人员，请保持通讯畅通。对未能进入下一环节的应聘人员，不再发送通知;
3. 应聘人员对个人填报信息的真实性和完整性负责。伪造、涂改证件证明或在考试、体检过程中作弊，或违反有关招聘制度规定的，将被取消应聘资格，已招聘入职的，用人单位有权解除劳动合同，且无需承担任何责任。
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