盐城市大丰区2025年下半年部分事业单位公开招聘公告

为适应事业单位发展需要，及时补充事业单位工作人员，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现公告如下：

PART.01招聘岗位及人数

PART.02招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行；

4.具备岗位要求的身体条件；

5.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1989年6月23日至2007年6月27日之间出生）。依法退出现役的退役军人应聘，年龄放宽至40周岁（1984年6月23日后出生）；

6.符合《招聘岗位表》中岗位要求的招聘条件：

①招聘条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2023年、2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按 规定办理。

“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

②招聘条件中“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”）。专业参考目录中没有的专业，如有院校开设并且有事业单位需要的，已列入招聘条件的“专业”要求之中。

专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等 是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

③招聘条件中工作经历计算的截止时间为2025年6月30日。

④招聘条件中要求专业技术资格证书、职（执）业资格证书、考试证书等材料的，须于报名前取得。

7.技工院校中级工班、 工班、预备技师（技师）班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可分别按中专、大专、本科学历报名应聘相应岗位。

8.本次公开招聘不设户籍限制。

9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按 和江苏省的有关规定执行。

PART.03报名

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：盐城市大丰区公共就业网（http://www.ycdf91.cn/）。

1、报名、照片上传，以及修改和补充信息：2025年6月23日9∶00－6月27日16∶00；

2、资格初审：6月23日9∶00－6月28日16∶00；

3、陈述和申辩：6月23日－6月29日期间9∶00－16∶00；

4、对初审异议的处理：6月23日9∶00－6月29日18∶00；

5、缴费确认：6月23日9∶00－6月30日12∶00。

通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2025年7月9 日9：00起登陆报名网站下载、打印准考证。

PART.04招聘程序

（一）考试方式

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

（二）笔试

1.笔试科目

岗位代码001-009笔试科目为《综合能力素质与消防知识》。

综合能力素质内容主要包括常识、时政与行政职业能力倾向测试，消防知识主要包括消防领域内的常识。其中消防知识占比30%。

岗位代码010-029笔试科目为《综合知识和能力素质》。

综合知识主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

能力素质主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力以及履行岗位职责的必备能力等素质。

考试不指定辅导用书。

2.笔试时间和地点

具体考试时间、地点以笔试准考证上的为准，应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证（须与报名时姓名、公民身份号码相一致），按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

3.成绩查询

笔试成绩将以百分制的形式在盐城市大丰区公共就业网（http://www.ycdf91.cn/）上公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

（三）面试

面试为结构化面试。

1.确定参加资格复审人选。笔试阅卷结束后，在笔试合格者中（笔试合格分数线为卷面总分的60%）根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数按1：3的范围内确定参加面试人选（含末位同分者），不足1：3的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

2.资格复审。在面试前，对参加面试的人选进行资格复审，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。通过资格复审人员名单将在盐城市大丰区公共就业网（http://www.ycdf91.cn/）公布。没有通过资格复审的人员，将被取消面试资格。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内提出陈述申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。

3.面试。面试成绩现场通知应聘人员。面试总分为100分，设合格分数线为60分。

（四）总成绩计算方法

总成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%。

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