南通市数据局所属事业单位2025年公开招聘公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），为进一步优化事业单位人员结构，提升公共服务水平，2025年南通市数据局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

PART.01招聘岗位及人数

PART.02招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．具备岗位要求的身体条件；

5．1989年6月至2007年5月期间出生；

6．具备《岗位信息表》（附件1）中岗位要求的资格条件。

（1）资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2，以下简称“专业参考目录”）。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由南通市数据局根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等 是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

（2）资格条件中有工作经历要求的，是指截至2025年6月的累计工作经历（按月计算）。

7．取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按 和江苏省的有关规定执行。

8．有下列情形之一的，不得报名应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的情形；

（4）国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；

（5）2025年12月16日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；

（6） 、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

PART.03招聘程序

（一）报名

报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

报名网址：https://wsbm.rsj.nantong.gov.cn/

1．报名、照片上传：2025年6月11日9:00～6月16日17:30。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20KB以下。

2．资格初审：6月11日9:00～6月17日16:00。

3．陈述申辩：6月11日～6月18日期间9:00-16:00。

4．对初审异议的处理：6月11日9:00～6月18日17:30。

5．缴费确认：6月11日9:00～6月19日12:00。

（二）笔试

1．笔试内容。笔试科目为综合知识和能力素质（通用类专业技术计算机类岗位）。考试不指定辅导用书。

2．笔试时间、地点另行通知。笔试时间、地点以网上下载打印的准考证为准。请报名成功者在2025年6月25日9:00～6月27日24:00期间登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。

3．应聘人员应携带准考证和有效期内的第二代居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4．笔试成绩发布。笔试成绩在报名系统公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

（三）资格复审

1．确定参加资格复审人选。笔试成绩设置50分为合格分数线。根据各招聘岗位拟聘用人数和笔试成绩，从高分到低分在（末位同分的，一并进入资格复审。下同）笔试合格者中1：3范围内确定参加资格复审人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便南通市数据局通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

2．资格复审。资格复审由南通市数据局负责，复审时间、地点和复审要求在南通市数据局官网另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。

经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审结果有异议，可当场向南通市数据局陈述和申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选。资格审查贯穿公开招聘全过程。

3．资格复审合格人员进入面试，面试人员名单在南通市数据局官网公布。面试人员根据公告登录南通人事考试网上服务平台打印《面试通知》。

（四）面试

1．面试时间、地点。详见《面试通知》。

2．面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

（五）总成绩计算

考试总成绩以百分制计算。按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩（小数点后保留二位）。

在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员（如总成绩相同的，取面试成绩高者。面试成绩仍相同的，通过加试确定，取加试成绩高者）。

面试成绩、总成绩及体检人员名单于面试结束后3个工作日内在南通市数据局官网公布。

（六）体检

体检由南通市数据局 组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准按照 的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

体检达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

（七）考察

体检合格人员进入考察。考察工作由南通市数据局组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。

（八）公示

南通市数据局根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障网、南通市数据局官网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，南通市数据局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或本部门的资格。

（九）聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位在公示结束后7个工作日内，向事业单位人事综合管理部门备案，并领取《南通市事业单位人员聘用通知书》。

拟聘用人员应在《南通市事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。

聘用人员应当在招聘单位 服务3年（含试用期），试用期为6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

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