2025年盐城市公安局亭湖分局招聘警务辅助人员公告

根据工作需要，现公开招聘公安机关警务辅助人员。现就有关事项公告如下：

招聘条件

（一）基本条件

男性，年龄在18周岁至35周岁（出生日期1990年12月25日至2007年12月27日），具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守 法律、法规，志愿从事警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，保守工作秘密，服从组织安排，无不良嗜好和违法记录。

同等条件下，烈士、因公牺牲公安机关人民警察配偶以及子女、退役士兵、警察类院校毕业生、见义勇为人员优先。

（二）岗位条件

文职辅警（3名）

1、指挥调度岗位1名，负责协助民警开展接处警指挥调度、警情统计等工作。要求全日制本科及以上学历，专业不限，能熟练操作计算机Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能接受24小时值班备勤。

2、通信保障岗位2名，负责协助民警开展应急通信保障、通信设备的安装调试等工作。要求全日制本科及以上学历，计算机类专业或有从事计算机相关工作经验，能接受24小时值班备勤。

勤务辅警（9名）

大专及以上学历，专业不限，有较好的身体素质和较强的执行力。

1、治安巡防岗位4名，负责协助民警开展社会面巡逻处警、综合勤务、应急处突等工作，能接受24小时值班备勤；

2、社区协管岗位5名，负责协助民警开展接处警、治安巡逻、基础信息采集、流动人口管理等工作。

（三）身体条件

应聘人员体检项目和标准参照公务员录用体检通用和特殊标准执行，同时，还应符合下列标准：

1.身高170CM及以上，无脊柱侧弯、胸廓畸形、驼背等；

2.无精神病史，无传染性或者难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）；

3.五官、体型端正，面容或者身体外观无明显疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），面颈部无瘢痕，身体裸露部位无明显瘢痏，其他部位无影响功能的身体瘢痕（如创伤、烫伤、疤痕、胎记等）；

4.无纹身，无重度腋臭，无肢体功能障碍；

5.无影响语言正常表达的口吃；

6.无影响从事公安警务辅助工作的其他严重疾病。

（四）有下列情形之一的，不予招录：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害 安全活动的；

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4、编造、散布有损 声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反 法律法规信息的；

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊销律师、公证员执业证书的；

8、被开除公职、开除军籍或者曾因违法违纪被辞退、解除劳动合同的；

9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10、被依法列为失信联合惩戒对象的；

11、 、省、市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

招聘程序

一、报名程序

（一）报名途径

1、报名时间: 2025年12月25日-2025年12月27日（上午9:00-11:30，下午15:00-18:00）。

2、报名地点: 盐城市公安局亭湖分局西门（盐城市亭湖区长亭路1号）。

3、报名联系人: 蒋先生18205101805。

（二）报名所需材料

1、本人近期1寸免冠照片2张；

2、身份证、户口簿、学历学位证书原件及复印件、学信网学历验证报告学历验证材料（自行登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com进行网上学历验证，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验）；

3、相关证明材料原件及复印件（党组织关系证明、表彰奖励证明、退役证、驾驶证、其他技能特长证明等）。

（三）资格审查资格审查与报名同步进行。

在报名截止时间内，材料不全者，取消应聘资格。未通过资格审查者，考试不再通知。

二、考试

资格审核合格者，方可参加考试。考试分为体能测试、笔试、面试，总分100分，其中笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。

体能测试项目包括：纵跳摸高、1000米跑，测评标准参照《公安机关招考录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。

笔试主要测试党的路线方针政策、基本法律常识和《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》等，以及考察应聘者从事辅警所具备的基本素质，采取 命题、 考试、 阅卷的方式进行。根据笔试成绩，按招聘岗位职数1:3由高分到低分确定参加面试人员（同分同进）。

面试分为基本面试和技能测评。基本面试主要考察应聘人员语言表达、沟通交流、分析能力、适岗能力等综合素质；技能测评主要考察基本办公软件的操作使用（注：文职岗位技能测评分占面试总分的30%；勤务岗位技能测评分仅供参考，不纳入总分）。

考试时间和地点另行通知。

三、体检

根据考试总成绩，按招聘岗位职数1:1由高分到低分确定参加体检人员。体检参照公务员和人民警察招录体检标准的有关规定执行，复检机会有且仅有一次。因体检不合格出现缺额时，按照规定依次递补。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员自行承担。

四、考察

根据考试和体检情况确定考察人选。考察主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。因体检、考察不合格等出现缺额的，根据考试成绩在符合条件人员中从高到低进行一次性依次递补。

五、公示

拟聘用人员名单在“平安亭湖”公众号公示，公示期5天。

六、聘用

聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金），薪资待遇根据相关规定执行。

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