中国能建江苏电建一公司2026年校园招聘公告

中国能源建设集团江苏省电力建设 工程有限公司（以下简称公司）历史可追溯至1953年，隶属于国务院国资委直管大型央企、 500强企业——中国能源建设集团（股份）有限公司，拥有电力施工总承包一级、建筑施工总承包一级、市政工程总承包一级等资质，能够为国内外火力发电厂、新能源、输变电、检修运维、房屋建筑及市政工程客户提供一站式综合解决方案和全生命周期的管理服务，现有新疆电力建设有限公司、江苏江南电力有限公司和江苏江南检测有限公司3个全资子公司。

作为能源电力建设领域的排头兵，公司始终牢记“干好工程是硬公关”的履约理念，将新时代的工匠精神、劳模精神与特色“四精”（精耕细作抓施工、精雕细刻抓技术、精益求精抓质量、精打细算抓成本）履约文化联袂，将 的焊接技术、相控阵专业检测检验技术和大型机组与高等级变电站的调试技术成熟运用于现场，累计承建百万机组18台、60万机组26台，风电和光伏分别完成近600万千瓦、500万千瓦，先后荣获詹天佑奖、 优质工程金质奖6项、鲁班奖4项、 优质工程奖19项、全国 焊接工程奖5项及 电网输变电优质工程奖50项，先后打造 发电技术机组、首台国产化设备示范机组、国内首台百万级间接空冷机组、全国 沙漠光伏电站项目等多个里程碑工程。近年来，公司紧跟 和中国能建转型升级大方向，将核心技术向基础设施延伸，深度融入长三角一体化等 战略，以整合跨行业和跨领域的一体化服务优势，先后承接扬中、金寨、定远等PPP工程，多次荣获全国 施工企业、全国电力 施工企业、全国“守合同重信用”单位和中国工程建设社会信用AAA级企业等荣誉。

进入新发展阶段，公司认真贯彻新发展理念，牢固树立“ 能源、中国能建”的远大愿景，坚持“三高（高效率、高质量、高效益）两低（低成本、低风险）三强（强管理领导、强创新驱动、强文化引领）”，以践行 战略和实现“30·60”目标为己任，全力拓展全电力、全城市、全交通、全水和全生态等“五全业务”，努力到“十四五”末实现“再造与翻番”的宏伟目标。

招聘专业

1.能源动力类：

能源与动力工程、热能与动力工程、能源动力系统及自动化、新能源科学与工程等

2.电气工程类：

电气工程及其自动化、自动化等

3.焊接技术类：

焊接技术与工程、材料科学与工程、金属材料工程、无损检测等

4.建筑工程类：

土木工程、建筑工程、建筑环境与能源工程、建筑电气与智能化、结构工程等

5.公路、交通工程类：

公路工程、交通工程等

6.市政工程类：

给水排水工程等

7.水利工程类：

水利水电工程、水利工程等

8.安全工程类：

安全工程、应急技术与管理等

9.机械类：

机械设计制造及其自动化等

10.工程管理类：

工程造价等

11.财务金融类：

会计学等

12.企业管理类：

秘书学、汉语言文学等

13.新闻宣传类：

网络与新媒体、新闻传播等

14.其他：

法学（国际法、民商法学、经济法、诉讼法学等）、计算机科学与技术、软件工程、人力资源管理等

招聘程序

投递简历▶️简历筛选▶️人才评估▶️综合面试▶️通知录用▶️体检▶️签约

系统化的培养机制

4条发展通道

经营管理通道

项目管理通道

专业技术通道

技能通道

4个晋升层次

决策层

骨干层

专业层

基础层

4个人才培养周期

见习期、预备期、成长期、职业发展期

具有竞争力的薪酬体系

坚持价值创造

多劳多得、快劳多得、好劳多得、省劳多得

完备的薪酬体系

岗位工资+绩效工资+专项奖励

完善的福利保障体系

社会基本保险

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金

企业医疗保障

补充医疗保险、重大疾病保险、住院补贴、团体意外伤害保险、交通意外伤害保险

企业生活保障

带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、哺乳假以及男方护理假等假期

企业工作保障

施工津贴、远程补贴、出国补贴、资格证书奖励、节假日福利、员工落户、免费体检

企业特殊保障

住房补贴、企业年金

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